Curso Lenguaje Incluyente y no Discriminatorio en la Administración Pública

Fecha de inicio:

Primer grupo fecha: Lunes 28 de noviembre de 2022.

Segundo grupo fecha: Martes 31 de enero de 2022.

Fecha límite de inscripción:

Primer grupo fecha: Martes 22 de noviembre de 2022.

Segundo grupo fecha: Martes 24 de enero de 2022.

Duración: 10 horas, 4 sesiones.

Requisitos de admisión:

1. Llenar el formato de registro

2. Realizar el pago correspondiente

3. Enviar comprobante de pago

Costo Total del Curso:  $2,552.00 MXN.

Pagos divididos en:

Con un primer pago de $1,500.00 antes del comienzo del curso.

Segundo pago de $1,052.00 antes de la tercera clase.

Sesiones y horario:
Lunes y Miércoles, de 17:30 a 20:00 hrs.

Requisitos de admisión:
 
Llenar el formato de registro y realizar el pago.
 

Objetivo general del programa:

Sensibilizar sobre la importancia del uso del lenguaje incluyente como herramienta para evitar la discriminación y lograr la igualdad entre las personas.

Al finalizar el curso de capacitación recibirá:

El Constancia a cada participante, siempre y cuando cumpla con al menos el 80% de asistencia al curso y obtengan una calificación mínima aprobatoria de 70 en una escala de 0 al 100 en la evaluación final. La constancia es digital y se enviara a su correo electrónico a mas tardar 20 días hábiles, contando a partir de la fecha de la ultima sesión.

Constancia con valor curricular.

Ventajas de estudias el programa académico
  • Se entenderá la forma en que incide el lenguaje en la construcción de sociedades igualitarias, incluyentes y democráticas.
  • Se comprenderá la importancia de eliminar y evitar construcciones de comunicación sexistas y discriminatorias.
  • Se promoverá la transformación de los comunicados y la documentación oficial en instrumentos de cambio e inclusión.
Conocimientos que adquirirá el participante:
  • Habilidades para identificar expresiones estereotipadas, sexistas y discriminatorias.

  • Herramientas para implementar el lenguaje incluyente y no sexista en sus actividades cotidianas y laborales.

  • Competencias de comunicación con perspectiva de género.

Docentes:

Contenido temático:
  • 1 Nociones básicas de género (SESIÓN 1)
    • Sistema sexo –género
    • .El género como eje de desigualdad social.
    • Binarismo excluyente y mandatos de género.
    • Conceptos básicos de derechos humanos y no discriminación.
    • Perspectiva de género un “conocimiento difícil”
  • 2 El valor político de la palabra (SESIÓN 2)
    • El lenguaje.
    • Nombrar el mundo es un acto político.
    • El lenguaje como agente socializador del género
  • 3 La complejidad del sexismo lingüístico (SESIÓN 3)
    • Estereotipos y prejuicios en el lenguaje.
    • Violencias de género en la comunicación (más allá del lenguaje).
    • Uso sexista del lenguaje (sexismo lingüístico)
  • 4 Reinventar el lenguaje (SESIÓN 4)
    • Qué es el lenguaje incluyente y su importancia.
    • Marco normativo.
    • Responsabilidad de las personas en el servicio público.
    • Estrategias de lenguaje incluyente y no sexista.
    • Reescribir el mundo. La construcción de una sociedad justa y equitativa.
icon-inap

Contacto: