Objetivo general:

Formar servidores públicos con liderazgo institucional, capaces de dirigir y servir con responsabilidad social, política y administrativa.

Dotar al participante de los conocimientos y habilidades necesarias que le permitan desempeñarse en instituciones públicas, en los ámbitos federal, estatal, municipal o internacional.

Objetivos Específicos:

• Formar profesionales que cuenten con las competencias requeridas para desempeñarse con eficiencia, eficacia y calidad en materia de Contrataciones y Enajenaciones Públicas dentro y fuera de las organizaciones de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, en los ámbitos Federal, Estatal y Municipal del país; así como en organismos autónomos, empresas productivas del Estado, organizaciones no gubernamentales y del sector social, en el ámbito nacional e internacional.
• Proporcionar conocimientos e información relevante sobre los procesos y procedimientos de Contrataciones y Enajenaciones Públicas.
• Desarrollar en los estudiantes el aprendizaje para desempeñar funciones dentro del servicio público para la Administración Pública.
• Contribuir a la formación de profesionales con amplios conocimientos de Contrataciones y Enajenaciones Públicas que se desempeñen con base en valores de: ética, transparencia, integridad, igualdad, compromiso profesional, equidad de género, rendición de cuentas, anticorrupción, honestidad, legalidad y justicia, principalmente; aplicables dentro y fuera del servicio público.
• Dotar de instrumentos metodológicos y técnicos basados en las tecnologías de información y comunicaciones, que permitan un aprendizaje integral de los estudiantes acorde al desarrollo del mundo actual.