La NOM 035 establece los elementos para identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el trabajo y promover un entorno organizacional favorable para las y los trabajadores en toda organización, pública, privada o social.
Cuidar la integridad, salud física y mental de las y los colaboradores contribuye al buen funcionamiento de las organizaciones y reditúa en una mayor productividad al optimizar los costos de operación y producción a través de un clima laboral favorable que permite reducir los índices de rotación del personal y aumentar el sentido de pertenencia.
La NOM 035 aplica a todos los centros de trabajo de manera diferenciada de acuerdo al número de trabajadores, en tres grupos: a) Hasta 15 trabajadores; b) Entre 16 y 50 empleados y c) Más de 50 empleados, asignándoles obligaciones diferenciadas en cada caso.
Las principales acciones para su implementación son:
- Establecer, implantar, mantener y difundir una política de prevención de riesgos psicosociales.
- Evaluar y analizar los factores de riesgo psicosocial, así como el entorno organizacional.
- Adoptar las medidas y acciones de control, respecto a los resultados.
En el Centro de Consultoría de Administración Pública (CECAP) le ofrecemos las siguientes soluciones para la correcta implementación de la NOM-035:
- Capacitación y sensibilización para la prevención de los factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos organizacionales favorables.
- Evaluaciones para identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos; identificación de los factores de riesgo psicosocial; y evaluación del entorno organizacional.
- Diseño de Política de prevención de riesgos psicosociales.
- Propuesta de Plan de Acción para implementar las medidas de control y prevención de riesgos psicosociales.
Contamos con tres modalidades, conforme a los requerimientos de su organización:
- Consultoría, implementación, evaluación y capacitación in situ.
- Evaluación y/o capacitaciones a través de herramientas digitales
- Implementación, evaluaciones, capacitación, diagnóstico y seguimiento a través de herramienta digital hospedada en la nube.
Capacitación, análisis y diagnóstico alineados a las metas estratégicas de la institución, asesoría y asistencia personal durante toda la implementación.
